New Work Leadership

Was ist New Work Leadership, wie funktioniert sie und ist die Methode wirklich neu? Wir schauen uns die Anforderungen an und geben Anregungen für die Umsetzung.

In Zeiten der Digitalisierung kommt leicht der Gedanke auf, dass Führung rein technisch funktioniert. Doch nach wie vor gilt sowohl für Startups als auch für etablierte Unternehmen: Führung ist eine ganz persönliche Angelegenheit. Daher ist es wichtig, sich bereits von Anfang an Gedanken über die Kommunikations‑ und die Führungsstruktur im Unternehmen zu machen. Selbstreflexion ist der Start: Was bist du für eine Führungspersönlichkeit und wie stellst du dir die Zusammenarbeit in deinem Unternehmen vor? Willst du traditionell führen, sollen die Hierarchien flach sein und was passiert, wenn das Unternehmen wächst? Und auch das Umfeld bestimmt die Rahmenbedingungen: Sitzt dein Team räumlich zusammen oder gibt es Kollegen an anderen Orten? Natürlich kann hier die Technik helfen, aber Kommunikation und vor allem Motivation sollten immer persönlich und verbal erfolgen. Vom Erfolg der Führung hängt viel ab: Die Führungskraft bestimmt das Betriebsklima und damit die Zufriedenheit der Mitarbeiter. In Zeiten des Fachkräftemangels ein entscheidender Erfolgsfaktor.

Speaker: Dr. Holger Grieb und Noel Meyer

Location

Start up-Woche Düsseldorf 2020 Köln

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